Dengan menjamurnya startup di Indonesia, membuat banyak fresh graduate yang ingin bekerja di startup. Banyaknya kesempatan yang dibeirkan oleh startup disebut-sebut sebagai salah satu alasan para fresh graduate ingin bekerja di startup dibandingkan dengan perusahaan yang sudah lebih lama berdiri dan lebih stabil. 

Alasan Para Fresh Graduate Ingin Bekerja di Startup

Selain memberikan peluang kerja yang lebih luas, berikut beberapa alasan yang menyebabkan para fresh graduate ingin bekerja di startup:

1. Fleksibel

Salah satu keunggulan startup dibandingkan dengan perusahaan yang sudah lama berdiri adalah karena startup dianggap memberikan fleksibilitas yang lebih kepada para karyawannya. Fleksibilitas pada waktu merupakan faktor utama yang biasanya paling menarik dari startup. Para fresh graduate merasa mereka tidak dikekang dengan aturan jam kerja yang kaku dan merasa lebih bebas dalam menyelesaikan pekerjaan mereka.

Biasanya startup memberikan keleluasaan kepada para karyawannya untuk memilih jam kerja asalkan pekerjaan mereka selesai. Tetapi di sisi lain, para karyawan juga harus fleksibel dalam menerima pekerjaan yang biasanya datang secara mendadak.

2. Tempat yang Cocok Untuk Belajar Dan Berkembang

Dikarenakan startup merupakan perusahaan baru yang masih berkembang, maka para karyawannya pun akan banyak mendapatkan pelajaran dan berkembang bersamaan dengan perusahaan tersebut. Biasanya di startup para karyawannya tidak hanya diberikan tanggung jawab pada satu pekerjaan, tetapi bisa jadi karyawannya diberikan tanggung jawab pada berbagai pekerjaan baru di luar pekerjaan mereka yang biasa.

Lingkungan kerja yang dinamis pun membuat startup adalah tempat yang tepat untuk para fresh graduate untuk belajar dan berkembang. Mereka pun bisa belajar dari para senior yang sudah lebih dahulu bekerja di tempat tersebut agar skill mereka semakin terasah.

3. Memberikan Tantangan Baru

Jika di perusahaan yang sudah lama berdiri, para fresh graduate diberikan tanggung jawab pekerjaan yang tergolong ringan karena dianggap belum memiliki banyak pengalaman, beda halnya dengan startup. Di startup, walau pun karyawannya merupakan fresh graduate dan belum memiliki pengalaman kerja, mereka tetap diberikan tanggung jawab yang cukup penting dalam perusahaan.

Dengan tanggung jawab tersebut, para karyawan baru pun tidak akan merasa memiliki posisi lebih rendah dibandingkan dengan karyawan yang sudah memiliki pengalaman. Hal tersebut pun bisa meningkatkan rasa percaya diri pada karyawan baru sehingga mereka bisa lebih semangat ketika bekerja.

4. Gaji yang Kompetitif

Sebagai salah satu alasan yang biasanya menjadi alasan utama dalam pertimbangan memilih pekerjaan, gaji di startup disebut-sebut sangat kompetitif. Biasanya gaji yang ditawarkan oleh startup lebih besar dibandingkan dengan perusahaan yang sudah lama berdiri. 

Tapi ada hal yang harus diingat, gaji akan sebanding dengan tanggung jawab yang diberikan. Semakin besar gaji, maka akan semakin besar tanggung jawab yang akan kamu miliki.

5. Lingkungan Kerja yang Menyenangkan

Bekerja dengan lingkungan yang suportif adalah suatu kemewahan, dan startup biasanya bisa memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan. Salah satu contohnya adalah kamu tidak perlu terpatok harus bekerja di suatu tempat sehingga kamu bisa banyak mengenal orang lain dari divisi yang berbeda.

Selain tempat kerja, pakaian yang dikenakan saat bekerja pun biasanya tidak ada aturannya. Asalkan para karyawannya nyaman dan bisa membuatnya lebih produktif, maka pakaian tersebut boleh digunakan ketika bekerja.

Dari kelima alasan yang mebuat para fresh graduate ingin bekerja di startup tersebut, memang sepertinya bekerja di startup itu menyenangkan ya? Menurutmu, alasan mana yang paling menarik untuk bekerja di startup?

Jika kamu ingin memperdalam pengetahuanmu tentang bisnis startup, IDS Digital College dan ITS Surabaya menawarkan program S2 Startup Teknologi yang dapat membantu kamu mempelajari cara membangun bisnis startup secara komprehensif. Dalam program ini, kamu akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang strategi dan praktik terbaik dalam membangun startup.

Program S2 Startup Teknologi di IDS Digital College menyediakan kurikulum yang dirancang khusus untuk mempersiapkan para profesional dalam menghadapi tantangan dan peluang di dunia startup. Kamu akan belajar tentang berbagai aspek penting, termasuk pengembangan produk, strategi pemasaran, keuangan, manajemen operasional, serta inovasi dan kreativitas.

Dengan didukung oleh dosen dan praktisi yang berpengalaman dalam industri startup, kamu akan mendapatkan wawasan berharga dari mereka yang telah sukses dalam membangun bisnis startup. Selain itu, program ini juga memberikan kesempatan untuk membangun jaringan dengan sesama mahasiswa dan profesional di industri startup.

Jika kamu ingin mengambil langkah maju dalam kariermu di dunia startup, kuliah di program S2 Startup Teknologi di IDS Digital College adalah pilihan yang tepat. Dapatkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis yang dapat membantu kamu meraih kesuksesan dalam membangun bisnis startup.