Cara Meningkatkan Leadership Skill Untuk Diri Sendiri - IDS Digital College

Cara Meningkatkan Leadership Skill Untuk Diri Sendiri dan Perkembangan Bisnis

Memiliki leadership skill memberikan beberapa kesempatan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Leadership skill adalah kunci untuk mengembangkan bisnis dan membangun tim yang luar biasa. Keuntungan dari memiliki leader skill adalah sebagai berikut:

  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja;
  • Memudahkan pengambilan keputusan;
  • Membangun lingkungan kerja yang positif;
  • Komunikasi terjaga dengan baik;
  • Mendorong tim untuk fokus dengan tujuan;
  • Memberdayakan anggota tim untuk bekerja dengan maksimal;
  • Dan lainnya.

Hal-hal yang perlu diterapkan untuk memiliki leadership skill adalah, kesabaran, pikiran yang terbuka, integritas, kreatif, pemecahan masalah, ketekunan, kejujuran, dan lainnya. Leadership skill bisa didapatkan melalui pengalaman ketika bekerja, pelatihan atau seminar. Leadership skill selain digunakan sebagai komitmen kepada anggota tim juga untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dimiliki sendiri.   

Leadership Skill adalah Hasil Belajar

Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, bahwa leadership skill dapat diperoleh melalui hasil pengalaman ataupun mengikuti pelatihan dan seminar. Semua itu adalah hasil dari belajar. Leadership skill terutama dilatih dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Pada penerapannya, tugas seorang leader memiliki sejumlah kesulitan dan tantangan yang mengharuskan mereka terlebih dahulu mempunyai leadership skill sebelum benar-benar mendapatkannya dari lingkungan kerja. Untuk itu, para pemimpin organisasi membekali diri terlebih dahulu, ini adalah bentuk kesiapan dari komitmen yang harus mereka jalani. 

Leadership skill dapat diwujudkan melalui pelatihan kepemimpinan. Training program memberikan tips, konsep, praktik, hingga pengalaman secara sekaligus kepada pesertanya. Memilih training program yang tepat dapat dilihat melalui kurikulum yang diberikan, proses pembelajaran, background pengajar, serta ulasan pelatihan. Sehingga upaya mengikuti training program tidak sia-sia.

Leadership Program oleh SIMT

Leadership program oleh Sekolah Interdisiplin Manajemen dan Teknologi (SIMT) ITS dilaksanakan karena adanya tuntutan bagi para eksekutif dan profesional agar selalu adaptif dengan perkembangan lingkungan bisnis dan sosial yang dinamis. Untuk itu, SIMT ITS ingin memfasilitasi kebutuhan tersebut dengan menawarkan program pendidikan non-gelar (bersertifikat), salah satunya adalah Leadership Program.

Leadership program oleh SIMT memiliki kemasan yang berbeda daripada program pelatihan kebanyakan. Program ini akan memiliki durasi pelatihan yang lebih panjang, dengan pengajar yang merupakan gabungan dari akademisi dan praktisi, kemudian para peserta juga akan diberikan projek akhir untuk dikerjakan sebagai bentuk pendalaman materi.

SIMT Leadership Program akan dilaksanakan mulai dari 1 Agustus hingga 10 September 2022, setiap hari senin dan sabtu, pukul 18.20 WIB hingga 20.00 WIB. 

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh karyawan, top management serta graduate students yang ingin mendapatkan pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana membawa organisasi mencapai misinya. 

Pendekatan SIMT untuk Menciptakan Leadership Skill

Untuk mencapai leadership skill, SIMT telah menyusun materi pembelajaran sebagai berikut:

  • Concept and Theories Of Leadership
  • Agile Leadership
  • Creating a Customer Focus Organization
  • Leading Change
  • Leading and creating a Winning Team
  • Creating Systems and Culture for Digital Age
  • Capitalizing on Creativity at Work
  • Fostering innovation for Growth
  • Transforming Vision Into Strategy
  • Strategic Decision Making
  • Case Study


 

Leadership Program Trainers

Instruktur Leadership Program oleh SIMT dipilih di antara leaders yang berpengalaman di berbagai sektor industri, yaitu:

  • Prof. Ir. I Nyoman Pujawan., M.Eng., Ph.D., CSCP (Dekan SIMT ITS)
  • Ario S. Setiadi, Ph.D., CPM, DipM. ACIM (Ex CEO PT IDS Marketing Indonesia dan Komisaris PT Widatra Bhakti)
  • Andi Boediman (Co-Founder/Managing Partner Ideosource)
  • Sitta Izza Rosdaniah, S.T., M.Sc., Ph.D (Kementerian BUMN)
  • Muhammad Fauzan, M.M (Direktur Human Capital dan Legal PT. Hutama Karya)
  • Siti Choiriana, S.T., M.MT (Direktur Bisnis Kurir dan Logistik PT. Pos Indonesia)
  • Jasmine Karsono, Ph.D (Direktur Portfolio dan Pengembangan Bisnis PT. Kimia Farma, Tbk)
  • Dr. Ir. Hally Hanafiah, M.M (Vice President Sales and Operation WizzyTecH)
  • Dr. Ir. Kris Ade Sudiyono, MM (CEO Tollroad Business Group Astra Infra)

Ulasan Leadership Program oleh SIMT

SIMT Leadership Program telah membuka peserta untuk batch ke-2, berikut ulasan peserta dari batch sebelumnya.

“Merupakan pengalaman yang luar biasa bisa mendapatkan kesempatan belajar dan sharing dari para pakar yang ahli dibidangnya dalam pelatihan ini. Metode pembelajarannya juga cukup interaktif, dimana kita juga diajak terlibat aktif dalam diskusi, sehingga komunikasi bukan hanya 1 arah saja. Materi yang disampaikan menarik dan sangat relevan dengan kondisi terkini, banyak insight baru dan bermanfaat yang dapat didapat untuk kebutuhan di lingkungan kerja masing-masing,” oleh Ir. Rubiantoro, ST. (Kepala Departemen Operasional Jalan Tol PT. Hakaaston)

“Dengan beberapa paparan materi dari para ahli di training leadership ini, otomatis dapat menambah pengetahuan dan pemahaman kita dan dapat langsung diterapkan dalam dunia pekerjaan kita masing-masing,” oleh Oktavianus S., ST.MT (Vice President Operasi II PT Hutama Karya Persero).

Posted in: News



    WhatsApp chat