Kamu mungkin seringkali bertanya-tanya, keahlian apa yang paling dibutuhkan dan dicari oleh banyak perusahaan di berbagai industri sehingga kamu bisa menjadi salah satu bagian dari mereka?

Nyatanya, mencari pekerjaan saat ini memang tidak mudah.

Tren terus berubah seiring zaman. Hal tersebut menyebabkan keahlian atau skill seperti hard skill dan soft skill yang dicari setiap perusahaan di berbagai industri juga ikut berubah.

Teknologi yang semakin berkembang di abad ini mempengaruhi skill yang paling dicari oleh perusahaan. Dalam daftar ini kamu akan menemukan banyak skill, terutama hard skill, yang berhubungan dengan teknologi. Tapi tenang. Kamu masih bisa mempelajarinya.

Karena itu, periksa dulu daftar berikut ini, dan temukan skill yang dapat kamu kuasai sebelum mendaftar di perusahaan impian kamu.

Hard Skill

Literasi Teknologi

Literasi teknologi merupakan pengetahuan mengenai teknologi. Seperti yang dikatakan sebelumnya jika di abad ini teknologi memainkan peranan penting dalam semua aspek kehidupan, sehingga untuk dapat bekerja, kamu memerlukan pengetahuan memadai mengenai teknologi digital.

Kamu tidak perlu menjadi ahli teknologi, cukup mengetahui dan dapat menjalankan berbagai tools atau alat yang menunjang pekerjaan kamu saja. Misalnya kamu adalah seseorang di bidang marketing, kamu perlu mengetahui tools atau alat apa saja yang dapat menunjang pekerjaan kamu di zaman serba digital ini.

Analisis Data

Analisis data penting untuk pekerjaan dalam industri manapun. Tidak harus dalam industri teknologi digital atau mereka yang bekerja di bidang teknologi.

Semua industri dan bidang pekerjaan sudah sangat mengandalkan teknologi untuk memudahkan pekerjaan. Karena itulah kamu harus memiliki keahlian satu ini.

Analisis data merupakan proses pengolahan data dengan tujuan untuk menemukan informasi berguna. Informasi tersebut dapat dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan untuk menyelesaikan permasalahan yang ada.

Cloud Computing

Peralihan teknologi digital membuat semua industri bergantung padanya. Namun pembelian serta perawatannya sistem IT yang besar memakan banyak biaya. Sehingga Cloud Computing atau diterjemahkan sebagai Komputasi Awan merupakan opsi yang dipilih oleh banyak perusahaan.

Cloud Computing merupakan metode penyampaian berbagai layanan, seperti penyimpanan data, server, database, dan lain sebagainya melalui layanan cloud (cloud adalah metafora dari internet).

Social Media Savvy

Banyak hal dapat dilakukan dengan sosial media, sebut saja seperti instagram, twitter, facebook, dan banyak lagi jenisnya. Platform-platform tersebut dapat membantu kamu mem-branding produk dan pada akhirnya meningkatkan promosi.

Karena itulah, kamu perlu untuk paham atau melek sosial media. Kuasai traffic, algoritma, hingga fitur tambahan platform tersebut untuk mengoptimalkan penggunaan sosial media bagi perusahaan.

Multimedia

Yang tak kalah penting dari keahlian menggunakan sosial media adalah kemampuan untuk membuat konten bagi sosial media tersebut.

Multimedia merupakan kombinasi teks, gambar, animasi, audio, maupun video yang disampaikan melalui peralatan digital.

Menguasai berbagai bentuk multimedia tersebut membantu perusahaan berkomunikasi dengan audiens sesuai dengan jenis informasi dan media yang dibutuhkannya.

Saat ini, konten video sedang populer. Karena itulah videographer, video editor, dan designer graphics banyak dibutuhkan dan dicari oleh banyak perusahaan.

Soft Skill

Kecerdasan Emosional

Emotional Quotient (EQ) atau kecerdasan emosional merupakan keahlian seseorang untuk mengenali, mengatur, dan mengelola emosi diri sendiri maupun orang lain.

Seseorang dengan kecerdasan emosi yang baik dapat mengenali tanggung jawabnya, tangguh, dan dapat menghormati orang lain. Ia juga dengan mudah mengenali emosinya serta menyampaikannya dengan baik kepada orang lain.

Kemampuan ini memudahkan kamu untuk dapat berbaur dan bekerja sama dengan orang lain di dalam sebuah tim.

Resolusi Konflik

Konflik merupakan hal yang tidak bisa dihindari dalam relasi antar manusia dan akan selalu hadir. Konflik dapat memberikan pelajaran positif dan membentuk komunikasi dan kerja sama tim yang semakin solid jika diselesaikan dengan baik.

Apabila tidak ditangani dengan baik, konflik dapat menimbulkan perpecahan atau permusuhan hingga dapat menghambat kinerja tim dan bisa saja berujung pada kerugian perusahaan.

Untuk itu, perusahaan membutuhkan individu dengan kemampuan penyelesaian konflik yang baik. Kamu bisa belajar dengan mengidentifikasi ekspektasi atau harapan setiap orang dan menganalisanya dengan situasi yang ada. Kemudian belajar untuk menyampaikan ekspektasi serta harapan setiap orang untuk menyelesaikan konflik tersebut.

Problem Solving

Problem solving diartikan secara harfiah sebagai penyelesaian masalah dimaksudkan sebagai keahlian untuk dapat mengidentifikasi masalah kemudian menemukan solusi atau penyelesaian untuk mengatasinya.

Keahlian problem solving meliputi keahlian lain seperti mendengar, mengamati, meneliti, menganalisa, berkomunikasi dengan tim, serta memiliki kreatifitas untuk mengambil sebuah keputusan terbaik bagi perusahaan.

Kreatif dan Inovatif

Kreatif dan inovatif merupakan dua kata yang seringkali bersanding. Kreatif merupakan keahlian untuk membuat beberapa pembaruan untuk memecahkan masalah, sedangkan inovatif merupakan keahlian untuk membuat solusi yang barangkali telah ada sebelumnya, namun bernilai lebih tinggi.

Kemampuan untuk menghasilkan ide yang kreatif dan inovatif ini masih dibutuhkan oleh banyak perusahaan dan masih akan terus dicari hingga tahun-tahun mendatang.

Resiliensi dan Adaptabilitas

Kemampuan beradaptasi merupakan kemampuan seorang individu untuk dapat menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Di dunia kerja, kemampuan beradaptasi berarti kemampuan untuk merespons berbagai perubahan yang bersifat dinamis dengan cepat.

Banyak perusahaan menyertakan syarat “mampu bekerja di dalam tekanan”. Singkatnya, mereka mengharapkan kandidat dengan soft skill resiliensi, kemampuan adaptasi dan luwes terhadap tekanan internal maupun eksternal.

Kemampuan tersebut akan membuat kamu bertahan di masa-masa sulit ketika stres akibat pekerjaan melanda atau rencana tidak berjalan sesuai keinginan.

Itulah 10 hard skill dan soft skill yang banyak dicari dan dibutuhkan perusahaan. Barangkali kamu bisa mengubahnya atau menyesuaikannya dengan keahlian yang sudah kamu miliki. Kalau kamu ingin mempelajari keahlian-keahlian tersebut lebih lanjut, IDS memiliki kelas-kelas yang dapat kamu ikuti, lho. Cek sekarang juga, ya!

Sumber: glints.com